lunes, 15 de agosto de 2011

Reflexión final, ESTAS 14 SEMANAS...

...HAN SIDO TOCAR EL CIELO CON LAS MANOS!


Inicié reflexionando mis primeros 14 días en Costa Rica, en realidad los sentimientos que me invadían eran de mucha nostalgia y extrañeza. Quiero finalizar esta parte del blog, con otros sentimientos y con otras certezas. Considero que fue muy provechosa la jornada de Pensamiento crítico, y que hubo espacio para todo.

¿Mis Expectativas previas? Me imaginaba trabajos de investigación pero para presentarlos de forma más teórica, como cuadros comparativos o cosas no tan creativas. Fue muy motivante ver que las actividades que se planificaron eran muy diversas y buscaban la interacción entre los estudiantes.

El Rol del estudiante y rol del docente para mí siempre han estado relacionados con la propuesta constructivista, en un curso de Psicología Educativa (con una profesora muy valiosa por cierto) de la licenciatura en Psicología Clínica comprendí la diferencia del enfoque conductual, cognoscitivo y el constructivista. Este curso me permitió afianzar esas diferencias y reiterar la importancia de implementar estrategias de enseñanza que fomenten el pensamiento crítico y creativo de los estudiantes.

En este curso el aprendizaje que he obtenido es potente y a la vez posee exactitud para emplear mis habilidades en diseñar estrategias de enseñanza que potencien las habilidades de mis aprendices y la adquisición de habilidades cognitivas, técnicas, personales y sociales que realmente signifique "competencias" en su formación.

Aprender a aprender puede ser difícil pero no imposible, pero aprender a enseñar es más difícil aún; es muy difícil pero retante al mismo tiempo. Creo que para implementar todo lo que he(mos) aprendido se necesita concentración, precisamente un pensamiento crítico y creativo, sentido de responsabilidad y conciencia social, además de los valores de respeto, comunicación, interdependencia, actualización constante con la tecnología y finalmente disposición y disponibilidad de tiempo.

¿Cuál es la importancia de la realimentación continua y la evaluación por pares?
Que otros iban a leer mis trabajos y los iban a analizar inicialmente fue una bomba, me generó mucho estres, pero ahora lo veo como un eu-stres, un tipo de estres positivo, que nos activa a dar respuestas mas contretas a los estimulos del ambiente, en este caso los requerimientos del curso y de la maestría en general (pues este es mi primer cuatrimestre en la maestría). Estoy convencida de que la retroalimentación genera un incremento en la calidad de los trabajos del estudiante y permite que nos comprometamos más con el proceso de enseñanza-aprendizaje, ademas de ser una estrategia meta-cognitiva es una forma concreta y efectiva de aprendizaje colaborativo, que, como estudiamos en el curso, es una forma de enseñanza relacionada con  la interacción entre alumnos y forzarlos a desarrollar habilidades comucacionales, de toma de decisiones, y de apertura a otras ideas.

¿Cómo responden, a mi criterio, las metas de comprensión planteadas en este curso, a mis expectativas personales y a las competencias requeridas de los profesionales que se dedican a la enseñanza en el siglo XXI?
Se corresponden en el sentido de que se plantearon estrtegias que eran coherentes con los contenidos que se estaban abordando, por ejemplo para la clase de organizadores gráficos se leyó un material y luego había que presentar el trabajo de esa semana era un organizador. Fue un aprender haciendo...
Considero que las competencias requeridas por los docentes hoy día se corresponden 100% con los aprendizajes que obtuve en el presente curso, además de otras relacionadas con otros aprendizajes que iré obteniendo a lo largo de la maestría.

PLUS ; ) ¿Comó será su desempeño como docente luego de haber llevado este curso?
Puede ser más sencillo seguir haciendo lo que hacía(mos) antes, dar las mismas clases e implementar las mismas estrategias de evaluación, pero eso sería condenarnos a fracazar como docentes. Es más divertido aventurarnos a implementar los cambios, atrevernos, equivocarnos (puede ser) pero estar tranquilos con nuestra conciencia de que estamos haciendo un esfuerzo en dar una formación de altura. Será un desempeño solicitando a los aprendices más de lo que ellos creen que pueden dar y más de lo que yo como docente podía pensar (antes) que ellos eran capaces de dar.

Fue un placer, Éxitos!!

lunes, 8 de agosto de 2011

Requisitos Fundamentales para las comunidades de aprendizaje

Anexo adjunto mi trabajo acerca de las comunidades de aprendizaje. Espero haber redactado en un lenguaje claro y comprensible, y también espero que mis reflexiones y argumentos contribuyan con su formación en el tema.

Para entrar: dar clic sobre el link o sobre la imagen.


Ensayo argumentativo: Requisitos fundamentales para las comunidades de aprendizaje.


domingo, 7 de agosto de 2011

Los Diarios de Aprendizaje y los Organizadores Gráficos

Existen numerosas formas de fomentar el pesamiento crítico en los estudiantes, esas estrategias deben analizarse previamente, seleccionar la que más se aplique al contenido del curso y a las características del grupo, y finalmente decidirse a implementarlas, dando intrucciones claras y la motivación necesaria a los estudiantes.

Dos estrategias de fomentar el pensamiento crítico, además de la discusión, los ensayos argumentativos, la cooperación, pueden ser los Organizadores Gráficos y los Diarios de Aprendizaje.

Estas dos herramientas tiene beneficios en común, como fomentar la autonomía del estudiante en su proceso de aprendizaje, desarrollar la creatividad en los procesos educativos y proveer un mecanismo para que el estudiante reflexione y analice su propio aprendizaje, es decir la meta-cognición, que numerosos investigadores han demostrado la importancia que tiene para la enseñanza efectiva.

Si la pregunta es si los diarios de aprendizaje pueden significar una estrategia de pensamiento crítico, la respuesta es SI. Según diferentes autores, los diarios de aprendizaje proveen un tipo de pensameinto reflexivo que en oportunidades, la sola estrategia de enseñanza no ofrece. A medida que se da el pensamiento reflexivo, el aprendiz aprende a pensar y fija mejor el conocimiento. (Hay otros señalamientos en la rama azul del mapa anexo)
A continuación les presento un mapa que resumen la estreategia del los diarios de aprendizaje, presentado con un organizador gráfico. Fue realizado con el Programa Inspiration, disponible en la red.
Hidalgo, 2011

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Fuentes bibliográficas:
ORGANIZADORES GRÁFICOS
González, B (2007) Organizadores Gráficos, una poderosa herramienta de aprendizaje. Disponible en línea en: http://pedablogia.wordpress.com/2007/05/03/organizadores-graficos-una-poderosa-herramienta-de-aprendizaje/ Fecha de consulta: Agosto, 2011. 
González, B (2007) Cuatro razones para usar Organizadores Gráficos. Disponible en línea en: http://pedablogia.wordpress.com/2007/06/13/cuatro-razones-para-usar-organizadores-graficos/ Fecha de consulta: Agosto, 2011.
Houghton Mifflin Harcourt (s/f) Ayudas Gráficas. Disponible en línea: http://www.eduplace.com/graphicorganizer/spanish/index.jsp Fecha de consulta: Julio, 2011.
Drapeau, P. (2008) Differentiating with Graphic Organizers: Tools to Foster Critical and Creative Thinking. (pp. 1-36). California: Corwin Press.

DIARIOS DE APRENDIZAJE
Lucas, T., Smith, B, Senge, P., Cambrón, N., Dutton, J. Kleiner, A. (2002) Escuelas que aprenden. Tecnológico de Monterrey, universidad Virtual. Grupo Editorial Norma: Colombia. Disponible en Línea: http://es.scribd.com/doc/21317780/DIARIOS-DE-APRENDIZAJE. Fecha de Consulta: Julio, 2011.
Murillo, T (2010) Los Diarios de Aprendizaje. Disponible en línea: http://www.slideshare.net/tatimurillo/los-diarios-de-aprendizaje-ppt Fecha de Consulta: Julio, 2011.

sábado, 6 de agosto de 2011

AUTO EVALUACION PERSONAL...

Mis respuestas a las retroalimentaciones:

- Recibe la realimentación positivamente: Muy bien, considero que trato de entender lo que me quieren decir mis compañeros en sus retroalimentaciones, sin ánimos de excusarme o defenderme.
- Evita justificar su posición: Excelente.
- Evalúa la realimentación con cuidado antes de contestar: Muy bien.
- Motiva la realimentación futura y Agradece la realimentación de otros: Excelente, no solo "gracias por tu comentario" tambien ha sido "muy buena tu pregunta"...
- Solicita preguntas para clarificar: Muy bien, Podría mejorar este aspecto.
- Solicita ejemplos, cuando no fueron brindados: Muy bien, Podría mejorar este aspecto.

Mis retroalimentaciones:
Debo admitir que inicialmente hice muchas retroalimentaciones, realicé un cuadro en el que iba marcando los compañeros a los que retroalimentaba en cada entrada de su blog, incluso marcaba si ya me habían contestado mi aporte o pregunta, luego hubo algunas semanas en las que me faltó organización, y ademas supe que no era necesario retroalimentar a todos, entonces comentaba a los compañeros que ya hubieran publicado su trabajo. Estas últimas semanas he retomado el cuadro para hacer los comentarios, creo que me hacia falta retroalimentar sistemáticamente.
*  Puntualizó con claridad las observaciones principales a la tarea: Muy bien. 
*  Balanceó los comentarios positivos y negativos: Muy bien, al principio hice comentarios muy directos y algunos compañeros se defendieron con "ese es mi punto de vista" por lo que cambié un poco mi manera de redactar. En todo caso creo que son necesarias críticas constructivas, ya que en ocasiones lo que otros compañeros expresas en sus blogs no esta claro o pueden haber fallas teoricas y algunos retroalimentaban con un "Estoy de acuerdo"...
*  Empleó preguntas que motivan a reflexionar sobre la tarea. Excelente.
*  Ofrece la oportunidad de discutir la tarea y los comentarios: Excelente.
*  Ofreció realimentación oportuna (a más tardar, en la semana siguiente a la
entrega de la tarea): Muy bien.

¡¡Estaré atenta si desean comentar esta auto-evaluación!!